A csapatok teljesítményét látványosan nem a „több munkaóra” vagy az extra juttatások húzzák fel, hanem a vezetői működés minősége.

Amikor a szívre gondolunk, legtöbben az érzelmek szimbólumát, az élet motorját látjuk benne. Az orvostudomány azonban ennél sokkal többet...

Miért alapvetőek és fontosak a célok a motiváció, a hangulat és az energiaszint fenntartásában?   Gondold csak végig, hányszor érezted...