Rólunk
Vállalati szférában nevelkedett vezetők vagyunk: 20+ év tapasztalattal, ezt a tudást 7 éve más szerepkörben és más irányban, ám sikeresen hasznosítjuk a szervezetfejlesztési munkáink során.
A szervezetfejlesztési, tréning és coaching szolgáltatásaink egyediek, nincsenek "dobozos" megoldásaink, hiszen a helyzetek hasonlóak lehetnek, ám egyformák szinte sosem. Munkánk során az önreflexiót segítjük, autentikus vezetőket nevelünk. Szerintünk minden szervezetben lehet könnyedebb, hatékonyabb a működés - nincs elveszett ügy, csak kevés vagy nem megfelelő helyre irányított erőfeszítés.
Szerintünk a tanulás az elköteleződéssel kezdődik, és gyakorlással épül be, módszereinket úgy alakítottuk ki, hogy ne egyszeri élményt nyújtsanak, hanem a valódi változást segítsék.
Vezetőként sok hibát elkövettünk, tanultunk azokból, megoldások születtek: diplomás coachként segítünk, hogy mások ne kövessék el ezeket a hibákat.
Összetart minket a kíváncsiság, őszinteség és fejlődni vágyás – ezeket az értékeket a partnereinkkel közös munka során is nyújtuk és megéljük.
Katona Ágnes
Szeretem a folyamatos fejlődést, az önreflexiót és a szakmaiságot – így szereztem 20 év tapasztalatot HR területen, ipari és kereskedelmi szegmensekben, helyi és nemzetközi pozíciókban.
A menedzsment és coaching végzettségemet 2019 óta a szervezet- és vezetőfejlesztés területén hasznosítom, folyamatosan képzem ezen a területen magam, jelenleg is klinikai pszichológia szakon tanulok.
Szilágyi-Bécsi Tímea
Azt valahol mindig tudtam, hogy emberekkel szeretnék foglalkozni, de egészen addig nem tudtam, hogy milyen formában, amíg el nem kezdtem dolgozni HR szolgáltatói területen. Szívügyem a kommunikáció, a feladatmenedzsment, valamint az önreflexió elősegítése.
Munka- és szervezet-pszichológusként és executive coachként az a küldetésem, hogy támogassam a vezetőket és rajtuk keresztül a munkatársaikat abban, hogy kiaknázzák a saját magukban és szervezetükben rejlő potenciált.
Terápiás tapasztalatomat is hasznosítom a vezetői fejlesztés során.
Szilágyi Gábor
Szilágyi Gábor vagyok, angol nyelvtanár és TQM szakértő, life coach, tudatosság mentor by NatiMethod.
Pályafutásom során több területen is jelentős tapasztalatot szereztem a vezetés, az emberek fejlesztése és a teljesítmény kibontakoztatása terén.
Karrieremet egy neves biztosítótársaságnál kezdtem, ahol területi igazgatóként dolgoztam. Feladatom az volt, hogy a Salgótarján–Gyula vonaltól keletre kiépített tizenkét áruházi értékesítési pont működését megszervezzem, felépítsem a csapatokat, és segítsem a kollégákat abban, hogy értékesítőként a lehető legjobb formájukat hozzák.
Ezt követően egy nemzetközi vállalatnál két kaszinó igazgatását bízták rám. A munkám a nap 24 órájában felelősségteljes döntéseket igényelt: a vendégek kiszolgálásának és fogyasztásának ellenőrzésétől kezdve a munkatársak beosztásán át egészen a nagy nyeremények kifizetésének felügyeletéig minden az én irányításom alá tartozott.
2022-ben megszereztem life coach végzettségemet, mert egyre inkább az emberek belső fejlődése és tudatos életvezetése kezdett érdekelni.
Néhány évvel ezelőtt egy komoly életfordító eseményen mentem keresztül: agyvérzést kaptam. Ez a tapasztalat mély önismereti útra indított, amely során olyan felismerésekhez jutottam az életről, a tudatról és az emberi működésről, amelyek alapjaiban formálták át a gondolkodásomat.
Ma abban tudok segíteni a hozzám fordulóknak, hogy mélyebb megértést találjanak saját életükben, tisztábban lássák belső folyamataikat, és tudatosabban alakítsák a jövőjüket.
Aktuális sajtómegjelenéseink:
Katona Ágnes interjúja M. Szűcs Péterrel a Trend FM rádión teljesítményértékelés témában - 2025. október 31.
Szilágyi-Bécsi Tímea a Kelet-Magyarország podcastben az az újévi célok realitásáról, a kiégésből való újrakezdésről és a tudatos karrierdöntésekről beszélgetett. 2026. 01. 16.