top of page

Személyes és élő képzés

Képzéseinket úgy terveztük, hogy interaktívak és izgalmasak legyenek, és elősegítsék az önreflexiót és az egymástól való tanulást. Nincs a tábla előtt álló tréner és őt csöndben hallgató résztvevő: van személyes interakció és annak egyedülálló értéke, van együttműködés, paradigmaváltás a közösen megélt helyzetek által, és van a tanulás valós helyzetekben történő alkalmazása.

A tréningek tematikáját kivétel nélkül az ügyfél igényeire szabjuk. A leggyakrabban kért fejlesztési témák - a teljesség igénye nélkül:

  • Asszertivitás

  • Bizalom – önbizalom, társas- és szervezeti bizalom

  • Döntéselőkészítés, döntéshozatal

  • Előrelátó gondolkodás, proaktív magatartás

  • Érzelmi intelligencia fejlesztése

  • Hatékony értekezletvezetés

  • Helyzetfüggő vezetés, delegálás, felhatalmazó vezetés

  • Idő- azaz feladatgazdálkodás

  • Kommunikáció

  • Konfliktuskezelés, együttműködés fejlesztése

  • Megfigyelés és figyelem

  • Megoldáskeresés

  • Motiváció

  • Ön- és emberismeret, önreflexió

  • Stresszkezelés

  • Változáskezelés

  • Visszajelzés adása és fogadása

bottom of page